Janine Rodrigues

Este trabalho foi pensado por Janine Rodrigues a partir de convites recebidos por escolas, famílias e empresas da área da educação para a condução de encontros que tivesse por objetivo a mediação de conflitos. 

 

A quantidade de encontros é acordada com o grupo no início do trabalho, onde o conflito a ser mediado é a presentado pela escola, família, empresa educacional.

Os encontros propõem apoiar no diálogo inicial para encaminhamentos de conflitos existentes entre a criança/adolescente e sua família, podendo ou não incluir a escola.

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O trabalho de mediação de conflito não é uma consulta psicanalítica, ainda que, posteriormente, esta possa ser uma recomendação dada por Janine Rodrigues.

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O processo de análise (psicanálise) é um trabalho contínuo, portanto, não é predeterminada uma quantidade mínima ou máxima de encontros. 

Portanto, o trabalho de mediação de conflito e as consultas de análise realizadas por Janine Rodrigues tem manejos diferentes.

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Janine Rodrigues em sua atuação no trabalho de mediação de conflito, visa apoiar na mediação de um conflito específico, apoiando sua condução e solução de curto/médio prazo.

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Janine Rodrigues em seu ofício de psicanalista, realiza um trabalho contínuo, cuja entrevista inicial deverá ser agendada diretamente com a mesma.​​